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공지사항

웹젠 채용 개인정보 처리방침 개정 안내

webzen
등록일 : 2026.01.08 조회수 : 55

안녕하세요. ㈜웹젠입니다.

 

웹젠 채용관련 개인정보 처리방침의 내용이 일부 개정됩니다.

아래 내용을 확인하시어, 서비스 이용에 참고하여 주시기 바랍니다.

 

-    아   래     -

 

● 시행일자 : 2026년 1월 16일(금)

● 개정사항 : 개인정보 처리방침 현행화

1. ‘웹젠’을 총칭하는 법인 정보에 ㈜웹젠캠프가 추가되었습니다.

2. 선택 수집 항목 중 해당하는 경우 필수인 항목을 필수 수집 항목으로 변경하였습니다.

3. 개인정보처리를 담당하는 수탁사(재수탁사) 변경 및 국외이전 사항을 반영하였습니다.

 

변경사항(전후 대조표)

 

(중략)

웹젠’은 다음 법인을 총칭합니다.

(중략)

(중략)

웹젠’은 다음 법인을 총칭합니다.

(중략) ㈜웹젠캠프

1.개인정보의 처리 목적 및 수집 항목

[수집 양식 및 법적 고지를 통한 명시적 동의 획득]

(중략)

수집 시점

처리목적

수집항목

보유기간

근거 법령

웹젠 채용, 입사 전형 진행 및 지원

(중략)

(중략) 학력(고교), 경력(경력 지원인 경우)

 

선택 l (중략)병역, 학력, 해외 체류경험 및 연수활동, 사회활동, 어학 및 기타자격, 수상경력, 경력 

(중략)

 

 

(중략)

 

1.개인정보의 처리 목적 및 수집 항목

[수집 양식 및 법적 고지를 통한 명시적 동의 획득]

(중략)

수집 시점

처리목적

수집항목

보유기간

근거 법령

웹젠 채용, 입사 전형 진행 및 지원

(중략)

(중략) 학력(출신고교), 경력(경력 지원인 경우), 병역(해당되지 않는 경우 비대상 선택)

 

선택 l (중략)(삭제) 학력, 해외 체류경험 및 연수활동, 사회활동, 어학 및 기타자격, 수상경력(삭제)

(중략)

 

 

(중략)

 

3. 개인정보 처리의 위탁

(중략)

수탁자

위탁업무

위탁기간

㈜그렙(재위탁사: AWS Inc., Sendgrid, 주식회사 채널코퍼레이션)

코딩 테스트

위탁계약 종료 시까지

 

2)) 개인정보의 처리를 위탁하는 경우 개인정보 보호 관련 법령에 따라 개인정보에 대한 비밀유지, 위탁 업무 수행목적 외 개인정보 처리 금지, 기술적, 관리적 보호 조치, 수탁자에 대한 관리 감독,재위탁 제한, 개인정보의 파기, 손해배상 등 책임에 관한 사항을 계약서 등 문서에 명시하고, 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하도록 감독하고 있습니다. 개인정보의 위탁을 거부할 수는 있으나,

거부 시 채용절차 진행에 어려움이 있습니다. 이에 위탁을 원치 않으실 경우 ‘9. 개인정보 보호책임자 및 권익침해 구제방법’를 통해서 요청하실 수 있습니다.

 

 

3. 개인정보 처리의 위탁

(중략)

수탁자

위탁업무

위탁기간

㈜그렙(재위탁사: Amazon Web Services, Inc., 주식회사 채널코퍼레이션)

코딩 테스트

위탁계약 종료 시까지

2) 국외이전

국외이전 업체: ㈜그렙(재위탁사:Amazon Web Services, Inc. (AWS)

이전 목적 : 데이터 보관 및 인프라 관리 (IaaS 서비스 이용 )

이전되는 국가 : 미국

정보관리책임자 및 연락처 : privacy@amazon.com

코딩 테스트 진행을 위해 ㈜그렙에서 인프라 관리 및 이용 기록의 보관 목적으로 Amazon Web Services Inc. 의 서울 리전 (Seoul Region)을 이용하고 있습니다. 해당 리전의 물리적 서버는 대한민국 내에 위치하나, 서비스 제공 주체인 Amazon Web Services, Inc. 의 본사가 미국에 소재하고 일부 시스템 관리 인력이 국외에서 접근할 수 있어 국외이전 사항을 고지합니다.

 

3) 개인정보의 처리를 위탁하는 경우 개인정보 보호 관련 법령에 따라 개인정보에 대한 비밀유지, 위탁 업무 수행목적 외 개인정보 처리 금지, 기술적, 관리적 보호 조치, 수탁자에 대한 관리 감독,재위탁 제한, 개인정보의 파기, 손해배상 등 책임에 관한 사항을 계약서 등 문서에 명시하고, 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하도록 감독하고 있습니다. 개인정보의 위탁 및 국외이전을 거부할 수는 있으나,

거부 시 채용절차 진행에 어려움이 있습니다. 이에 위탁을 원치 않으실 경우 혹은 국외이전을 원하지 않는 경우9. 개인정보 보호책임자 및 권익침해 구제방법’를 통해서 요청하시기 바랍니다.

 

 

※ 개정 개인정보처리방침의 적용일인 2026년 1월 16일(금)까지 동의 또는 거부 의사를 표시하지 않으시는 경우

본 개정 개인정보처리방침에 동의하신 것으로 봅니다.

※ 개정 개인정보처리방침에 동의하지 않으시는 경우 채용지원 철회 요청하실 수 있습니다.

※ 개정 개인정보처리방침 내용에 대한 문의와 이의 제기는 채용사이트 문의를 이용하여 주시거나

이메일 recruit@webzen.com 을 이용해 주시기 바랍니다.

 

 

감사합니다.