전

후

6. 정보주체와 법정대리인의 권리 및 행사방법

1) 정보주체는 웹젠에 대해 언제든지 다음 항목에 대한 개인정보 보호관련 권리를 행사할 수 있습니다.

• 개인정보 열람 요구
  - 오류 등이 있을 경우 정정요구
  - 개인정보 삭제 요구
  - 개인정보 처리정지 요구
  2) 개인정보의 열람, 정정, 삭제, 처리정지등의 권리 행사는 개인정보 보호담당자에게 서면, 전화 또는 이메일 등을 통해 연락하시면 지체 없이 조치하겠습니다.
• 다만 지원서의 제출이 마감된 경우에는 지원서의 개인정보 정정 요구에 대한 제한이 있을 수 있습니다.
  3) 정보주체가 개인정보의 오류 등에 대한 정정 또는 삭제를 요구한 경우에는 정정 또는 삭제를 완료할 때까지 당해 개인정보를 이용하거나 제공하지 않습니다.
  4) 웹젠은 만14세 미만 아동의 개인정보는 수집하지 않습니다. 다만, 만 14세미만 아동의 개인정보를수집하는 상황이 발생할 경우, 법정대리인의만 14세 미만 아동의 개인정보 처리에 대한 법령 상의 권리를 보장합니다.
• 5) 웹젠은 정보주체의 권리에 따른 열람, 정정, 삭제, 처리정지 등의 요구 시 요구한 자가 본인이거나 정당한 대리인인지 여부를 확인합니다.
• 6) 정보주체는 열람 등 요구에 대한 회사에 답변에 이의를 제기할 수 있습니다. 이에 대해서는 본 처리방침 내 "9. 개인정보 보호책임자 및 권익침해 구제방법" 부분을 확인하여 주시기 바랍니다. 
  
  (신 설)

6. 정보주체와 법정대리인의 권리 및 행사방법

1) 정보주체는 웹젠에 대해 언제든지 다음 항목에 대한 개인정보 보호관련 권리를 행사할 수 있습니다.

• 개인정보 열람 요구
  - 오류 등이 있을 경우 정정요구
  - 개인정보 삭제 요구
  - 개인정보 처리정지 요구
  2) 개인정보의 열람, 정정, 삭제, 처리정지등의 권리 행사는 개인정보 보호담당자에게 서면, 전화 또는 이메일 등을 통해 연락하시면 지체 없이 조치하겠습니다.
• 다만 지원서의 제출이 마감된 경우에는 지원서의 개인정보 정정 요구에 대한 제한이 있을 수 있습니다.
  3) 정보주체가 개인정보의 오류 등에 대한 정정 또는 삭제를 요구한 경우에는 정정 또는 삭제를 완료할 때까지 당해 개인정보를 이용하거나 제공하지 않습니다.
  4) 웹젠은 만14세 미만 아동의 개인정보는 수집하지 않습니다. 다만, 만 14세미만 아동의 개인정보를수집하는 상황이 발생할 경우, 법정대리인의만 14세 미만 아동의 개인정보 처리에 대한 법령 상의 권리를 보장합니다.
• 5) 웹젠은 정보주체의 권리에 따른 열람, 정정, 삭제, 처리정지 등의 요구 시 요구한 자가 본인이거나 정당한 대리인인지 여부를 확인합니다.
• 6) 정보주체는 열람 등 요구에 대한 회사의 답변에 이의를 제기할 수 있습니다. 이에 대해서는 본 처리방침 내 "9. 개인정보 보호책임자 및 권익침해 구제방법" 부분을 확인하여 주시기 바랍니다. 
  
  
• * 「채용절차의 공정화에 관한 법률」(이하 "채용절차법") 제11조 제6항에 따라 채용서류의 반환 등에 관하여 아래와 같이 고지합니다.
• - 당사채용전형에 최종 합격하지 못한 구직자는 "채용절차법"에 따라채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지 기간의 범위 내에서 채용서류의 반환을 청구할수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편 등으로 제출된 경우, 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 채용서류가 반환되지 않습니다.
• 
  - 반환 청구를 하려는 구직자는 첨부된 채용서류 반환청구서 서식을 작성하여 recruit@webzen.com으로 접수하여 주시기 바랍니다. 반환청구 요청이 접수되는 경우, 본인확인 후 청구가 접수된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통해 발송할 예정이며, 소요비용은 신청인이 부담할 수 있는 점 확인해주시기 바랍니다.
  
  - 채용서류는 구직자의 반환청구에 대비하여 채용여부 확정일 이후 180일간 보관되며, 채용서류 반환 청구기간까지 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다.